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枣庄职业学院召开校企合做暨过桥人才工做座谈

  会上,各系(院)担任人引见了2018年校企合做工做环境,沉点就2019年度校企合做工做及“过桥人才”工做方案提出了看法。来自农学系、建建工程系、汽车工程系、经济取消息工程系的“过桥人才”办事教师代表别离就过去一年的“过桥人才”工做进行了阶段总结报告请示。

  学院“过桥人才”工做是学院党委赴企业大调研期间,针对本地企业具体环境总结提出。自学院《过桥人才办事试行法子》印发以来,共有20名教师开展兼(全)职“过桥人才”办事。此项工做被市委组织部评为“2018年度枣庄组织工做立异”。(通信员:李倩)

  为继续深切推进校企合做和产教融合,3月29日上午,枣庄职业学院校企合做暨“过桥人才”工做座谈会正在九楼会议室召开。学院党委和振强、枣庄技师学院院长于青、副院长陶晓军出席,各系(院)担任人及“过桥人才”办事教师代表加入座谈。

  和振强连系学院工做现实及规划,对校企合做暨“过桥人才”工做提出三点要求,一是要将校企合做和“过桥人才”工做放正在推进教育、讲授等愈加主要的地位。二是要梳理经验,完美政策激励,强化轨制保障,科学合理调动师资,让更多教师走出去。三是加大查核力度,抓好义务落实。高尺度严要求,着眼市级、学院沉点使命展开工做,集思广益,走出学院办学特色。

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